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Líder Comercial

Salário: R$ 2.000
Tempo integral
Local: Guaratinguetá - SP

Resumo

O líder comercial é responsável por coordenar as estratégias e as pessoas do time comercial, sendo orientado pela gestão de pessoas e pela busca de bons resultados. É fundamental que o profissional tenha experiência em liderança, conhecimento do mercado e das técnicas de vendas, além de habilidades em negociação e comunicação. Também é importante ter capacidade analítica para avaliar o desempenho da equipe e propor melhorias constantes.


Uma formação acadêmica na área de Administração, Gestão Empresarial, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins é desejável.

Atividades previstas

Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir metas estabelecidas, liderar e motivar a equipe de vendas, realizar a gestão de pessoas, identificar oportunidades de desenvolvimento do time, promover treinamentos para capacitação dos colaboradores, acompanhar e analisar os resultados das vendas, identificar áreas de melhoria e propor soluções, manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e da concorrência, participar de reuniões estratégicas para alinhamento de objetivos e metas, garantir a qualidade do atendimento ao cliente, entre outras atividades relacionadas à área de vendas.

Requisitos da vaga

Resolução de problemas
Negociação
Customer Success
Customer Experience
Treinamento
Processos
Desejável conhecimento em plataformas de assinaturas digitais de contrato, sistemas, CRM, dentre outros sistemas de gestão
Estratégia de Vendas

Descrição da vaga

Sobre a vaga:

O líder comercial é o profissional responsável por garantir o resultado comercial da unidade, atuando de forma estratégica e analítica. Para isso, é fundamental possuir experiência prévia na área de vendas, liderança de equipes e conhecimento em gestão de indicadores. Além disso, é necessário ter habilidades de comunicação, negociação e capacidade de identificar oportunidades de mercado. O líder comercial deve ser proativo, inovador e capaz de motivar sua equipe para alcançar os objetivos estabelecidos pela empresa. É desejável que o candidato tenha experiência em gestão de equipe e formação acadêmica na área de vendas ou administração.

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