Estamos em busca de um Chief Growth Officer (CGO) para liderar as estratégias de crescimento da empresa, com foco em aquisição e engajamento de clientes. O CGO será responsável por liderar as Mesas de Performance de Aquisição e Engajamento, garantindo o alcance dos Objetivos e Resultados-Chaves e impulsionando o crescimento sustentável da empresa. Este cargo de liderança estratégica exige visão de negócios, capacidade de gestão de equipes multifuncionais e expertise em áreas de performance de marketing. O profissional atuará diretamente com os Heads das Mesas de Performance e reportará à alta diretoria.

• Definir a estratégia de crescimento da empresa liderando a atuação das Mesas de Performance de Aquisição e Engajamento.
• Gerenciar os KPIs de cada Mesa, garantindo que os principais Objetivos e Key Results sejam alcançados: - Aquisição: vendas nos diversos canais de atuação (site, redes sociais, aplicativo, televendas, franquias físicas, etc.). - Engajamento: geração de cash-in e cash-out no programa de cashback do estímulo ao uso (medido pelo número de usuários únicos gerando cashback). Liderar e desenvolver os Heads de cada Mesa, garantindo alinhamento estratégico, eficiência operacional e cultura de alta performance.
• Gerenciar o orçamento de mídia paga e ações de CRM, garantindo o melhor retorno sobre o investimento.
• Atuar com metodologia ágil e squads multifuncionais, garantindo um processo contínuo de otimização e melhoria da performance digital.
• Fomentar uma cultura orientada a dados e customer centric, garantindo a implementação de análises estratégicas para tomada de decisão.
• Trabalhar em estreita colaboração com as demais áreas.
• Identificar oportunidades de inovação, aplicando novas tecnologias e tendências de mercado para impulsionar o crescimento da empresa.
• Acompanhar métricas e indicadores de desempenho, apresentando relatórios e insights para a alta diretoria.
• Ser responsável pela governança dos processos e ritos de Growth, garantindo alinhamento entre as equipes e execução eficiente.

Requisitos:

• Graduação em Administração, Marketing, Economia, Engenharia, Publicidade ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Marketing Digital, Data Analytics, Growth, Gestão de Negócios ou áreas afins será um diferencial 
• Experiência consolidada em Growth, Marketing Digital ou Performance Digital, liderando estratégias de aquisição e engajamento de clientes.
• Background sólido em marketing de performance, SEO, CRM, mídia paga e analytics.
• Experiência em planejamento e execução de estratégias de aquisição e engajamento de clientes.
• Experiência comprovada em gestão de metodologia ágil (Scrum, Kanban) e times multifuncionais.
• Forte habilidade analítica, com experiência no uso de dados para otimizar performance e tomar decisões estratégicas.
• Capacidade de liderança e visão estratégica para escalar operações digitais de crescimento.
• Conhecimento avançado em ferramentas como Google Analytics, GA4, HubSpot, Google Ads, Meta Ads, Power BI, entre outras.
• Excelente comunicação e habilidade para influenciar stakeholders internos e externos.
• Ter “espírito de dono”.

Diferenciais:

• Experiência prévia em empresas do setor de benefícios, fintechs, healthtechs ou varejo digital. Conhecimento em programas de cashback ou fidelização de clientes.
• Certificações em Gestão Ágil (Scrum, Kanban) e/ou Growth Hacking.
• Experiência na gestão de campanhas de CRM e automação de marketing.
• Familiaridade com ferramentas de colaboração e gestão de projetos (Asana, Slack).
• Experiência em gestão de orçamentos e planejamento financeiro. Formação Acadêmica:

Benefícios:

• Bolsa de estudos 100% custeada pela empresa
• Acesso a plataforma de cursos Refuturiza
• Isenção da mensalidade do Cartão de Todos.